■ センターがお引き受けできるお仕事は
- 高齢者にふさわしい仕事を、事業所・一般家庭・行政機関等からお引き受けします。
- 原則として、臨時的、短期的、軽易な仕事になります。
※高齢者の安全に配慮して、危険・有害な作業を内容とする仕事はお受けいたしません。
■ 契約のしかた
仕事の内容・条件等の十分な話し合いを行い、次の中から適切な契約形態を決めていきます。
センターが請負・委任で仕事を引き請け、会員がその仕事を完成させるもので、会員はセンター及びお客様との雇用関係はありません。また、直接の指揮・命令は受けられません。
派遣元（新潟県シルバー人材センター連合会）と派遣先（お客様）との間で労働者派遣契約を締結し、派遣会員は派遣先の指揮命令により就業します。
お客様と紹介会員が直接、雇用契約を結ぶ形態です。雇用条件等、お客様の希望に合う人材を紹介します。
シルバー人材センターの業務
請負または委任による仕事
官公庁や民間企業及び一般家庭等から、高年齢者に適した仕事を、請負または委任により有償で引き受け、会員がその仕事に就業するもので、発注者との雇用関係は生じません。
■企業のみなさまへ（シルバー人材センターをご利用されるといろいろなメリットがあります）
シルバー人材センターを利用するメリットは、企業と会員との間に、わずらわしい雇用関係が生じない、必要な時だけ必要な量の仕事を依頼できる、という点です。
- 労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金保険などをかける必要がありません。これにより経費節減が出来る上、面倒な手続きが不要です。（万一のケガの場合はセンターが加入する団体傷害保険で対応します）
- 申込は電話１本。契約書等はすべてセンターが作成します。求人票の提出もありません。
- 契約期間中の解約も出来ます。急に必要がなくなった場合はご相談の上、いつでも解約できます。
- 短期間、短時間の仕事でも喜んでお引き受けします。
- センターへのお支払いは外注費扱いになりますから、人件費扱いのように経理処理が面倒ではありません。
一般労働者派遣事業
シルバー人材センターが行う「一般労働者派遣事業」について
上越市シルバー人材センターでは、多様な就業メニューの１つとして、「一般労働者派遣事業」を平成24年12月から実施しています。
請負・委任と異なり、他の従業員様と同様、事業所の指揮命令下で就業することができます。
- センターに登録する会員の中より、派遣による就業を希望する会員を派遣労働会員として登録し、各事業所へ派遣します。
- 就業は「臨時的かつ短期的及び軽易な業務」の範囲で、週２０時間を超えない範囲とし、おおむね月１０日程度以内の就業となります。
- 派遣労働会員は、派遣元事業主（新潟県シルバー人材センター連合会）と雇用関係を結び各自事業に派遣され事業所の指揮・命令を受けて仕事に従事します。
※派遣法で定められている①港湾運送業務②建設業務③警備業務④病院等における医療機関の業務及び高齢者にとって危険又は有害な作業等については派遣することができません。
シルバー派遣のご案内パンフレット
有料職業紹介事業
臨時的かつ短期的な雇用による就業またはその他の軽易な業務に係わる就業（雇用によるものに限る）を希望する、原則60歳以上の高年齢者のために職業を紹介します。
- 求人者との間で、雇用関係が発生します。
- 労働関係法規（労働基準法・労災保険等）の適用を受けます。
- 就業の対価は賃金として求人者より支払われます。
